1. Entreprise individuelle

• Avantages :
  • Facilité de création et faible coût.
  • Contrôle total par le propriétaire.
  • Fiscalité simplifiée (imposition sur le revenu).
• Inconvénients :
  • Responsabilité illimitée du propriétaire (biens personnels en jeu).
  • Difficulté à lever des fonds.
  • Forte dépendance au propriétaire (continuité de l'entreprise menacée en cas d'incapacité).

2. Association

• Avantages :
  • Structure adaptée aux buts non lucratifs.
  • Les membres ne sont généralement pas responsables des dettes de l'association.
  • Possibilité d'obtenir des subventions ou des dons.
• Inconvénients :
  • Impossibilité de distribuer les bénéfices aux membres.
  • Structure administrative potentiellement lourde (assemblées, statuts).
  • Sources de financement limitées.

3. Fondation

• Avantages :
  • Buts spécifiques et durables (utilisation des biens pour des objectifs à long terme).
  • Protection des biens de la fondation (affectés de manière irrévocable).
  • Image favorable pour les activités philanthropiques.
• Inconvénients :
  • Création plus complexe (notaire) et coûts de fonctionnement élevés.
  • Impossibilité de modifier les objectifs une fois définis.
  • Rigidité administrative (contrôle strict sur l'utilisation des fonds).

4. Société simple

• Avantages :
  • Structure souple et informelle.
  • Aucun capital minimum requis.
  • Idéale pour des projets temporaires ou des collaborations ponctuelles.
• Inconvénients :
  • Pas de personnalité juridique propre (les associés sont responsables sur leurs biens).
  • Difficulté à lever des fonds ou obtenir des crédits.
  • Faible crédibilité auprès des tiers.

5. Société en nom collectif (SNC)

• Avantages :
  • Facilité de constitution.
  • Possibilité de réunir plusieurs compétences et ressources.
  • Les bénéfices sont imposés directement au niveau des associés.
• Inconvénients :
  • Responsabilité solidaire et illimitée des associés.
  • Les décisions doivent souvent être prises à l'unanimité.
  • Risque pour le patrimoine personnel des associés.

6. Société anonyme (SA)

• Avantages :
  • Responsabilité limitée au montant du capital apporté.
  • Accès plus facile aux marchés financiers (émission d'actions).
  • Image plus crédible pour les partenaires commerciaux.
• Inconvénients :
  • Coûts de création et de fonctionnement élevés (min. CHF 100'000).
  • Règlementations strictes (assemblées générales, rapports financiers).
  • Moins de flexibilité dans la gestion comparé aux petites entreprises.

7. Société à responsabilité limitée (SARL)

• Avantages :
  • Responsabilité limitée aux apports des associés.
  • Structure adaptée aux PME (gestion plus souple que la SA).
  • Possibilité de répartir les parts entre les associés.
• Inconvénients :
  • Procédures administratives à respecter (assemblées, rapports).
  • Coût de création plus élevé que pour une entreprise individuelle (min. CHF 20'000).
  • Transfert des parts plus difficile (accord des autres associés souvent requis).

8. Société coopérative

• Avantages :
  • Les membres partagent les bénéfices et les pertes.
  • Structure démocratique (un membre, une voix).
  • Peut bénéficier de subventions ou de soutiens publics.
• Inconvénients :
  • Les décisions peuvent être longues à prendre (consensus nécessaire).
  • Moins attractif pour les investisseurs, car les profits sont partagés.
  • Gestion complexe si le nombre de membres est élevé.

9. Société en commandite

• Avantages :
  • Possibilité d'attirer des investisseurs sans qu'ils soient impliqués dans la gestion.
  • Les commanditaires ont une responsabilité limitée à leurs apports.
  • Structure adaptée à certains types d'activités (investissements immobiliers, artistiques).
• Inconvénients :
  • Responsabilité illimitée pour les associés commandités.
  • Structure complexe à gérer.
  • Les commanditaires n'ont généralement pas de droit de gestion.